Landschaftspfleger / Landschaftsplaner (w/m/d) in Hannover gesucht (2131)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Hannover im Fachbereich 2 „Planung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Landschaftspfleger / Landschaftsplaner (w/m/d)
– Weiserzeichen 2131 –
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie u. a. erwartet:

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Aufstellen von Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), schwierigen und besonders schwierigen landschaftspflegerischen Begleitplänen und Ausführungsplänen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ing.-Büros und Prüfung dieser Leistungen,
• Aufstellen von FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen schwieriger Art, ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Ausschreiben, Prüfen der Angebote, Vergeben und Betreuen von Landschaftsbaumaßnahmen,
• Erstellen von Gehölzwertgutachten auch schwieriger Art, ggf. einschl. Abwicklung durch Ing.-Büros,
• Durchführen von Funktionskontrollen an Kompensationsmaßnahmen,
• Einholen von Sondergutachten zu den Schutzgütern des UVPG,
• Mitwirken bei Baumkontrollen und Baumschauen.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder über eine vergleichbare Fachrichtung verfügen,
• Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste vorweisen können,
• langjährige praktische Berufserfahrungen in der Abwicklung von landschaftspflegerischen bzw. landschaftsplanerischen Maßnahmen sind erforderlich,
• Berufserfahrung in der umweltfachlichen Bauüberwachung ist wünschenswert,
• ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Ihre persönliche Qualifikation:

• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (C2),
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,
• ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• ein systematisches und strukturiertes Handeln,
• eine sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und eine vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen.

Was wir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,
• Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung),
• eine wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 Stunden für Angestellte bzw. 40 Stunden für Beamte,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• ein gesichertes, unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen,
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit),
• die Möglichkeit, eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gemäß TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• attraktive Corporate Benefits in Form dauerhafter Preisnachlässe (z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk usw.).

Der Dienstort ist Hannover.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 15. Dezember 2024 unter Angabe des Stichwortes „GHV 2131“ an die

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Hannover
Dorfstraße 17-19
30519 Hannover

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-rgb-hannover@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Sebastian Tacke, Telefon (0511) 39936-215. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Nhut Quoc Hang, Telefon (0511) 39936-103.