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Unsere Verantwortung

Die NLStBV: Ihr lebensphasenbewusster Arbeitgeber


Work Life Balance   Bildrechte: www.pixabay.com

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) steht für eine Arbeitskultur, die sowohl die dienstlichen Anforderungen als auch die individuellen Lebensphasen ihrer Beschäftigten in den Blick nimmt. Unser Ziel ist es, Sie als motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende zu fördern, indem wir Arbeitsmodelle anbieten, die eine angemessene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen – stets im Einklang mit den dienstlichen Erfordernissen.

Durch moderne Arbeitszeitmodelle schaffen wir eine effiziente und produktive Arbeitsumgebung. Unsere Angebote wie gleitende Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten/Telearbeit berücksichtigen sowohl die betrieblichen Anforderungen als auch individuelle Bedürfnisse. Auf diese Weise gelingt es uns, eine optimale Arbeitsleistung mit einer hohen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu verbinden.

Wo es mit den dienstlichen Belangen vereinbar ist, bieten wir auch Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit. So stellen wir sicher, dass unser Team engagiert und leistungsbereit bleibt, während gleichzeitig Raum für familiäre und sonstige private Verpflichtungen geschaffen wird.

Unterstützung, wenn sie zählt

Wir unterstützen Sie bei Ihren Familienpflichten. Mit Angeboten wie der „rollenden Spielzeugkiste“ und der Möglichkeit, Kinder bei kurzfristigen Engpässen mitzubringen, bieten wir praktische Lösungen, die den Alltag erleichtern. Auch bei Betreuungsengpässen oder Erkrankung Ihres Kindes können Sie auf unsere Unterstützung zählen – mit flexiblen Freistellungsmodellen und Sonderurlaub.

Ihr Wohlbefinden im Fokus

Gesundheit ist uns ein zentrales Anliegen. Deshalb erwarten Sie bei der NLStBV vielfältige Maßnahmen, um Körper und Geist fit zu halten. Vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über aktive Pausen mit Tischtennis und Kicker bis hin zu Corporate Benefits – wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.

Anerkennung für unsere Bemühungen

Dass wir es ernst meinen, zeigt unsere Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie®. Sie bestätigt unser Engagement, das wir kontinuierlich weiterentwickeln, um auch in Zukunft ein Arbeitgeber zu bleiben, der Ihre Lebensentwürfe unterstützt.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine langfristige, motivierende Zusammenarbeit. Unsere Beschäftigten profitieren von einer verlässlichen Arbeitsstruktur, die individuelle Gestaltungsspielräume ermöglicht, ohne die Effizienz und Qualität unserer Arbeit aus den Augen zu verlieren. Denn nur durch ein ausgewogenes Miteinander von beruflichen Anforderungen und persönlicher Lebensgestaltung können wir gemeinsam erfolgreich sein.

Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft!

Werden Sie Teil eines Teams, in dem Flexibilität, Wertschätzung und Familienbewusstsein gelebt werden.

Ihre Zukunft beginnt bei der NLStBV – bewerben Sie sich jetzt und hier!

Besuchen Sie uns im Karriereportal des Landes Niedersachsen:

Artikel-Informationen

erstellt am:
29.04.2025

Ansprechpartner/in:
Das Team Personalgewinnung und -entwicklung

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Dezernat 12 (Personal und Organisation)
Göttinger Chaussee 76 A
30453 Hannover

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