Ingenieur (w/m/d) im Bereich betriebliche Erhaltung und Instandhaltung in Lüneburg gesucht (4110)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Fachbereich 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten

Ingenieur (w/m/d)
im Bereich betriebliche Erhaltung und Instandhaltung
– Weiserzeichen 4110 –
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Festlegen von betrieblichen Standards für alle Meistereien des Geschäftsbereiches, Behandeln der allg. Angelegenheiten des Betriebs,
• Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten; Unterstützung des Titelverwalters,
• Koordination / Durchführung von Geschäftsprüfungen bei den Meistereien,
• bauliche Unterhaltung, Erweiterung und Neubau von Meistereien und Stützpunkten,
• Aufstellung von Schulungsplänen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien und Organisation der Schulungen des Amtes für das Straßenwartungspersonal,
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten der Grünpflege (Baumschau, Baumschadenskataster, Mäharbeiten),
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten der Arbeitssicherheit sowie der Gefahrstoffverordnung.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- bzw. Verkehrsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• bei bereits verbeamteten Bewerbern (w/m/d) die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste,
• fundierte Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus dem Bereich Straßenverkehrstechnik sind wünschenswert und für die Aufgabenerledigung von Vorteil,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eigeninitiative und Organisationstalent,
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen.

Was wir Ihnen bieten:

• einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten,
• attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine Jahressonderzahlung gem. TV-L / NBesO,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis,
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
• gründliche Einarbeitung,
• gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.

Der Dienstort ist Lüneburg. Im Rahmen der Einarbeitung in die Aufgabenstellungen ist beabsichtigt, dass für einen Zeitraum von ca. sechs Monaten an 2-3 Arbeitstagen pro Woche ein Einsatz bei der Betriebsgemeinschaft Straßendienst in Seevetal-Hittfeld erfolgt.

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug für erforderliche Dienstfahrten einzusetzen, sollte vorhanden sein.

Durch Möglichkeiten der flexiblen der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Männer, im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C1 sind nachzuweisen.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung, ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis spätestens zum 27. Oktober 2024 unter Angabe des Stichpunktes „4110“ schriftlich an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Lüneburg
Fachbereich 1 – Personal
Am Alten Eisenwerk 2 D
21339 Lüneburg

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-lg@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument mit einer Größe von max. 10 MB zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Manuela Kapak-Wendt, Telefon (0581) 971574-12. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Julia Ewert, Telefon (04131) 8305-106.